今日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、お疲れさまです。

年上の後輩についてです。
配属されてからさすがに数ヵ月たっているので、新人の気持ちでいてほしくないんですが、こちらから言わないと仕事を覚えてくれないのです。
指導力不足と言われてしまえば、それまでなんですが、何回指導しても相手の心に響いている感じがしません…
僕の先輩は「あいつやる気ねぇんだよ」って言ってくれてますが、どうしたらいいんでしょうかね？やりにくい！

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