プレッシャー案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

私が抱えてるプレッシャーは、今年の7月にある給与改定です。
私は昨年1月に転職し、それなりに頑張って最初の改定でそれなりにアップを勝ち取りました。
もちろん今年もアップを目指して頑張ってますが、それ以上に、新しい仲間のアップをさせてあげるために、どれだけ数字を残さないといけないか、、考えるだけでプレッシャーです。
もちろん、いろんなものをクリアした上で、自分も仲間もアップするつもりですが、年に一回なのでプレッシャー感じます。。。

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