お疲れ様です。

ちゃんと出勤して、指示された仕事を行っていたのであれば、落ち度はありません。ご自身の能力が無かったと卑下することは絶対にありません。

どのような企業で働かれていたのかわかりませんが、私の働いている外資系企業ではクビは日常茶飯事です。私も1回クビになりました。自分が経営側の人間であれば仕事の失敗でクビになりますが、社員であれば多くは経営側の失敗によるものです。そして、日本でのリストラは給与の高い社歴の長い人が切られますが、外資では社歴の浅い社員が対象になります。

退職に至ることの分析はしましょう。でも反省は無用です。気分が落ち込み、本来は無いはずの理由と責任をご自身の中に作り上げてしまう可能性があります。

気持ちを切り替えて、次のステップに参りましょう。

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おはようございます。

小さなことですが私は高校生のとき、部活を本当にやめたくて休部していた時期がありました。
その頃はやりたいこともなく気力もなく、屍のようでした。
ひたすらお気に入りの音楽を聴き、過ごしていました。
ですが、とても親身に相談に乗ってくれた先生のおかげで部活に復帰できました。

ですから、まずは心の休息と相談に乗ってくれる方が必要だと思います。
ただグチを吐くだけでも楽になりますからね。

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私もかつて、面接の時に『ヤ◯ザの事務所みたいな社長室だなぁ…』と思ったらブラックな会社だった事があります。
人を疑う事はあまり良くないですが、その直感は大事にしてください。
今は辛いかもですが、いつか良い会社にめぐりあえると思います。
何社も面接をして、その直感をもっと磨いたら良いと思います。(*´ω｀*)

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なんのお力にもなれないですが、年齢の入れ間違いはアプリのヘルプから問い合わせをすると変更してもらえると思います。

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皆さま

コメントありがとうございます。
一昨日クビが突然決まったのですが、
他の上司先輩方は何も知らなかったので、
引き継ぎとその後の仕事分担でもめております。

これから遅れを取り戻すぞ、という矢先のことで、自分はおかしいのかなとかなり落ち込みましたが
退職に至るまでだけを落ち着いて分析してみます。

気晴らしもあまり上手くいきませんが、なるべく罪悪感持たないようにしてみますね。

残り今日と明日ですが、今の職場頑張ります
ありがとうございました

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麻衣子さま

コメントありがとうございます。
早速ヘルプから年齢の件を問い合わせてみました

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