社員掲示板
初書き込みです。
派遣をしていますが、職場にいる同じ派遣の女性について悩んでいます。その女性、仕事がすごい片手間なんです。遅刻・早退は日常茶飯事。そのため引き継ぎも中途半端です。結局、彼女の態度を改善してほしいと社員の上司に直談判したのですが「うーん、彼女はもう無理」を完全に匙を投げている感じです。仕事のツケが回ってくるのはうちら派遣なので、誰かが言わないとらちが明かないと思います。こんな彼女にどうやって言ったら態度を改めてくれるのでしょうか？切実に悩んでます。
イニシャルE
女性/38歳/東京都/派遣
2016-03-15 18:13
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辛いですね。
よくわかります。。。
私も何度か転職をしていますが、どこの職場でもそういう人はいて、
他人の仕事をするのが当たり前になってしまいました。
もちろん、今現在も我慢してます。
ちびくろマンボウ
女性/40歳/千葉県/会社員
2016-03-15 18:16
困った人がいますね～。
派遣元が同じでしたら、担当営業に相談されてはいかがでしょう？？
これで時給一緒とかだったらとんでもないですわ。
猫じゃらす
女性/48歳/東京都/自営・自由業
2016-03-15 18:23
理由はあるにしても、遅刻や早退は駄目ですね。
日本企業は変に派遣さんに頼りすぎで、できる派遣さんに仕事が集中してしまいます。これで同じ給与では無理で、沢山のできる派遣さんが潰れて行きました。
契約側である会社に言うのが筋ですが、派遣元が同じであれば派遣会社の担当に言うこともできるかと思います。
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2016-03-15 18:44
みなさんからのメッセージ、ありがたいです。あいにく彼女とは派遣元が違うので、派遣会社から何か言ってもらうというのは難しいと思います。何とか自分に影響しないように過ごすしかないのかな、今のところは…はぁ。
イニシャルE
女性/38歳/東京都/派遣
2016-03-16 15:35
