新人研修

…は

「メモの取り方」「受け答え」たまに質問を投げて「話の組み立て方」を見たり…。
特化しているところ、得意分野を見ながら…

今後どんな仕事をさせるか、こう育てたら今まで出来なかったこんな案件も出来る、会社のここを強化出来るとか…。意外と楽しいです。新しく仲間入りした子が将来どうなるか思いを馳せると。面接だけじゃわからないしね。

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