仕事覚えるのは大変ですよ･･･

お疲れ様です！

今日の案件ですが、私は完全に習うより慣れろ！、で仕事を覚えさせられました！

ぶっちゃけ、新人研修で学んだことは、会社の歴史や、経営理念などしか今でも活用しているものはありません笑

業種が住宅なので、それよりも、建物の法律だったり、構造だったり、ローンなどの資金計画だったりの方がよっぽど重要で、早いうちに学ばなければいけないのですが...
いかんせん、先輩達も｢習うより慣れろ｣で仕事を覚えてきたので、｢どう教えればいいか、、、まぁとりあえずやってみて～｣といった具合でした。

そこでいっぱいミスって、いっぱい怒られて、いっぱい反省して、｢2度と同じ轍は踏まん！｣とばかりに仕事を覚えていったものです...笑

でも、最近社内でも、そんな教育は効率も悪いし、ミスったときのお客様へのリスクもあるから、細かくマニュアル化していこう！という流れになっており、私もマニュアルを作成しております...

とは言っても、｢知ってる｣と｢出来る｣は全く違うので、結局マニュアル渡しても、｢とりあえずやってみよっか！｣みたいになると思うんですけどね...笑

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