判断基準

本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です。
本日の案件ですが、
新人研修なんて物はなく、技術職なので、とりあえず数をこなして仕事を覚えてましたね。
あとは専門雑誌を読んだりしてました。
しかし、人によってやり方が少し違ったり、判断基準が違うため、仕事をある程度覚えたタイミングで「誰のやり方に寄せるか」でよく悩みました。
私はいろんな人のを混ぜ、無難な所に落ち着きました。

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