本日の案件

お疲れ様です。

本日の案件ですが、新入社員なら尚更、「できる」「できない」ではなく、
「どうしたらその仕事をこなせるか」という発想で望むべきだと思います。

その内容が余りにも手に負えない内容なら、
その仕事を振ってきた上司に問題アリですが、それならそれで
「現状だと何が問題で困難なのか」を上司に直接、あるいは他の
先輩社員が居れば相談すべきでしょう。

雇われる側に基本選り好みはナシ、ですね。

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