出来る、出来ない

お疲れ様です。

個人的には「言います」というか「言えよ！」です。出来もしないのに「出来ます」と言われると、相手にも迷惑がかかる。でも「出来ません」ばかり言われると、それは「会社と社員」の関係が破綻してるし、給料は払えません。企業同士でもそれは言える事でしょうね〜。
ひとつひとつ仕事に関して「やる、やらない」を聞く手間がもったいないので、僕の会社は必ず月に一回、個々へ「会社の評価」「どんな仕事がしたいのか」を面談して、それに基づいた指示を出します。その方が仕事に早く取り掛かれて、時間を有効に使えます。

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