案件
4月から評価する側の立場となりました。
仕事は、原則「100点が当たり前」で、
そこに至るまでの過程・プロセスが重要と
思います。
時間を短くするように効率がよかったり、
質もしっかりするような工夫をしていたら
評価はあげるべきと思います。
IKEIKE
男性/56歳/東京都/黄色くみ 健康推進部
2016-04-19 05:57
