案件

皆様、お疲れ様です。

結果が全てという考えはアリだと思います。
というのも、そうじゃなければ、表面を取り繕いながら手を抜いて仕事をして、会社にぶら下がっている人が、評価されてしまうからです。
そんなテキトーに働いている人が一緒にいては、お客様に本当にいいものを提供をすることは出来ませんし、
自分は本当に頑張っているのに、テキトーにやってる人がうまいことやって評価されていては、腹が立ちます。
締めるところはしっかり締める、という意味でも、結果で判断するということはアリとせざるを得ないんじゃないかと思います。

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