社員掲示板

結果とプロセス

お疲れさまです!
仕事帰りの車内で本日の案件について拝聴し、それをふまえて自分なりにモヤモヤと考えていたのですが、番組が終わる頃、私なりの答えが出ました!
結果とプロセスのどちらが大事なのか、それは視点による違いなのではないかということ。
仕事の場合、会社の経営側の視点でみれば結果がなければ会社の存続問題となるわけだから結果が大事。
その一方、私たち社員一人ひとりの視点でみれば、仕事をしていく中で社会人としての成長は大事なことであり、人としての成長はプロセスを踏むことでしか得られないもの。だから、社員の成長という視点でみればプロセスが大事。

だから、つまりはどちらも大事、ということでしょうかね(^ ^)

ぽんぽこちょ

女性/36歳/千葉県/会社員
2016-04-19 19:48

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