社員掲示板
救世主にはなれない？
おはようございます。研修の締めくくりで現在赤字経営のお蕎麦屋さんの案件に同行しています。経営者の方との話し合い、周辺調査などをして、これからどういう方向で行くか一回目のミーティングが今日の夕方行われるのですが、担当の先輩は顔が曇るばかり…私は発言することもできず…はじめは絶対救ってやる！って意気込んでたのに。なんか涙が止まんなくなってきた。先輩は「これじゃうちのボスは経営続行に賛成しない。何かがないと…」タイムリミットはあと4時間。クライアントは「すべて御社に判断を委ねます」と言っている。どうしよう…(´д｀)
おいしい紅茶
女性/34歳/千葉県/蕎麦屋専門のコンサルタント(役職:大将)
2014-05-17 11:03
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おいしい紅茶さん、お仕事お疲れ様です。…救えないときに、社長や先輩はどう動くのか、救えるときには社長や先輩はどう動くのか、よーく見て、覚えておく、そして考える。何回も何回も繰り返してやっと、おいしい紅茶さんにしかできない仕事が出来るようになると思います。それまでは、情けなくても、時に辛い思いをしても我慢するしかない時もあります。でも、救世主になれるときも絶対にあるよ。ガンバってください(;_;)考えすぎると煮詰まってしまうから、一瞬でも空でも眺めてね。
こみ
女性/40歳/東京都/(-_-)
2014-05-17 11:51
紅茶さん！お疲れ様です。
経営コンサルタント的なお仕事なんでしょうね？詳しい事は助言出来ませんが…。
クライアントさんの『判断を委ねる』というのが気になります。
それは続行を断念することも覚悟しているという事なのかと。何事も前進する事・退く事にも大きな勇気のいる決断です！今すぐには結果がでなくても、将来的に今回の決断のきっかけを作ったことに感謝されるかもしれません!!
あなたのボスは素晴らしい方です。その下で様々な経験を積んで紅茶さんも素晴らしい人間になってください!!応援してます!!
無駄なことなんて１つありませんから、必ずどこかで繋がりますよ!!
偉そうにすみませんm(_ _)m
ダイゴロウＶ3
男性/41歳/神奈川県/自営・自由業
2014-05-17 12:05
あ、先輩の顔が曇っているなら先輩にお茶を買ってきたりとか！フォローシップも大事ですよ～！！ファイトー！！＼(・o・)／
こみ
女性/40歳/東京都/(-_-)
2014-05-17 12:24
