本日の案件

皆さまお疲れさまです。
本日の案件ですが、
私はアリかなと、思います。
今の時代がそうさせてるのか、
上下関係を若い人たちに説いても
何も響かないし、すぐ辞めてしまいます。
私の会社は、人手不足ため深刻です。
それに多少、フレンドリーな関係で接しすことでその人が心を開いてくれる、
悩みを相談してくれることにより
辞めるリスクを減らすこともできます。
長期間働いてくれるなら、育てることも
考えかたも変えることもできます。
考えかた次第ではないのでしょうか？

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