本日の案件。

みなさんお疲れ様です。
フレンドリーな上下関係ですが、私はアリだと思います。
むしろフレンドリーにしないと、部下も自己開示をしてこないし、相談もしてこないでしょう。それが巡りめぐって上司の管理職としての評価が低くなる要因になるのではないでしょうか。

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