本日の案件

皆さまお疲れ様です。
フレンドリーな上下関係はアリかナシか、いやナシでしょう。

フレンドリーな上下関係というのは結局のところ上司がフレンドリーに付き合いたい人間を選ぶんですよ。
選ばれなかった人間が一見フレンドリーな職場の中でどのように過ごすことになるのか想像してみてください。
チームの中で接し方に温度差があると業務にも支障が出るし、本当にいいことがないです。
「楽しく仕事をしよう！」なんてフレンドリーさを醸し出している人は正直それだけで信用できないです。

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