本日の案件

お疲れ様です！
仕事上嫌われることはあるかもしれませんが、仕方がないと言って開き直るのは筋が違うかなと思います。

嫌われていいと言って開き直り、辛辣に叱ってしまうのはコミュニケーションとしてよろしくない気がします。

やはり大切なのは、なぜ注意するか？なぜ叱られているのか？それを分かってもらうことですから、その人に合わせた叱り方が一番の大切だと思います。

その結果嫌われてしまうなら致し方がないでしょうね。

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