80点か100点か

80点で仲が良いのか100点で人間関係ボロボロかという話ですが、80点の方がビジネス的には良いと思います。
最大瞬間風速で100点を出して続かないよりも、継続的に80点出せている方が会社的にはありがたいです。
10ヶ月あったとして、1ヶ月100点で2残り9ヶ月60点だと計640点。10ヶ月とも80点だと800点です。差が160点。1600万円だったら…
80を継続して出せるチームはマネジメントが上手くいってる証拠な気がします。

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