案件とは違いますが‥‥

先ほどの本部長と秘書のお話の中の80点の仕事、100点の仕事の件ですが、
私は人間関係の良い80点のほうが優秀な結果だと思います！
理由は仕事はずっと続いてくものだと思うので80点という結果は途中結果であって、自社で80点でもお客様に持っていったら85点かもしれないし、75点かもしれないですし、来年振り返ったら70点かもしれないので人間関係の良いチームならばまた集まってやっていけると思います。
ですが、人間関係ドロドロの100点という結果は途中結果は100点であっても、その後、必ずうまく回らなくなり、100点を続けることは出来ないと思います。良い仕事というのは継続して高いクオリティを保つことだと思います！！

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