辞めたいの度合い次第

お疲れ様です。

今回の案件ですが、辞めたいって気持ちがどんなものなのかにもよると思いますねー。
私の夫は数年前に転職しましたけど、それは前の会社での業務が忙しすぎて、また、フォローもろくにしてもらえなくて、適応障害が出ちゃうくらい思いつめてしまって……って理由でした。。
そういう状態で続けられて過労死とか、社会復帰出来なくなっちゃったら困りますし。

辞めたい理由がどんなものなのか。それが大事ではないでしょうか？

1