社員掲示板

うーむ

セクハラって、どこからなりますか?
今回一緒になった男性の行動に悩んでます。相手から自意識過剰とも言われるので、そうなのかなと思う点も。
その相手には必ず手は触れられ、さらには更衣室が男女一緒で女性が奥になっているのですが、タイミングが悪いのか男性がほぼ毎回上半身脱いでる時です。今日に関して言うとサウナの片付けが暑いからと言い、脱ぐと言い始めました。他の男性ともサウナの片付けはしますが、脱がないですし、基本1人作業です。とりあえず今日は別作業と言い、逃げたのですが相手の声のトーンといい怖かったです。海水浴とかとなると多数の人もいて、広さもあるので気になりません。バンドでライブ中に脱がれる方も見ていますが、サウナは狭く、2人っきり。断ってから、相手はずっと不機嫌でした。
今の職場はその男性か、もう一人の男性のどちらかで、あとはあまり温泉には来ない男性指導者2人しかいないため、シフトの重なりも多く、堂々と言えないところがあります。

麻衣子

女性/31歳/三重県/牛と海老の県
2016-06-17 00:13

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麻衣子さん、こんばんは!
文面よりお察しするに、麻衣子さんは常識的な方と存じます。

常識はなかなか定義し辛いですが、性別の点を踏まえて不快になる行為であればセクハラではないか、と思うのです。

もちろんそこに色々な考えがあるのは承知しておりますが、まず仕事に差し支えるものであれば取り除くべきものであるはず。

なかなか人間関係的に周囲との相談や解決への段取りを組むのも難しいと思いますが、なんとか解決に向かってほしいものですね…( ^ω^)

いわのふ!

男性/41歳/埼玉県/会社員
2016-06-17 00:42

女性が不快と思った時点でセクハラです。

見せること、まして触れることは完全にアウトです。

バイト先のことでしたら管理者にはっきりと伝えて善処させましょう。

男にしてみれば理不尽と思う者もいると思いますが、ハラスメントは相手が不快に思ったら成立します。

FUJI2

男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる~
2016-06-17 00:45

えぇぇ怖い!
それはセクハラだと思います。
上司に相談したほうが(´;ω;`)

お辛いでしょうに。

月夜の黒兎

女性/32歳/埼玉県/迷子の理美容師
2016-06-17 00:49

自意識過剰なのは相手の方のように思えます。
これは上司の方に言って鉢合わないよう組んで貰った方が良いです。

ミギナナメヒダリ

女性/33歳/東京都/会社員
2016-06-17 01:37

同感です。上に相談してシフトが合わないようにしてもらった方がいいと思います。

ぎゃくじょうされないようにそれとなく。
あとは、同性職員のヘルプですかねぇ…居るのであれば

きのこ3倍

男性/53歳/茨城県/会社員
2016-06-17 02:57

麻衣子さんへ

心配だなぁ。今回の契約は、残りどれくらいですか? その男性も寮住まいですか?

ともかく用心して下さい。

豆乃花

女性/56歳/東京都/自営・自由業
2016-06-17 03:05

間違いなく、麻衣子ちゃんが感じた時点でセクハラです。もし、行動が直らないようであれば、画像なり音声を録った方が良いと思います。

madao

男性/54歳/埼玉県/♡浜崎美保秘書♡公認 浜崎美保FC会長です(^o^)
2016-06-17 07:39