就活案件、気張らずがんばれ！

自分が学生のとき、むやみやたらと就活50社以上に申込してました。
受かったり落ちたりを繰り返して、その度に自分と、今までの人生を否定されたような気になったり。
結局受かったのは片手で足りるくらいです。
社会人になって転職もして、今、採用側になってます。だからこと今言えるのは

就活は＜会社の求める資質＞と＜就活生の資質＞をマッチさせることであって
その人の価値や人生を値踏みすることじゃありません！ってことです。

だから、自分が何をできるのか、何をしてきたのかをハッキリさせたら
後はお見合いみたいなもんです。
何をしたいか、というのを追うのもとても魅力的に見えるかもしれませんが
何をできるのか、どんなことが得意かでマッチングさせていく方が
会社もあなたも幸せかもしれません

肩肘はらずに、自分のことをお話してくれる方が
採用する方も助かりますよ～！！参考になれば。

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