転職経験ありです！たんころさん同様、やりたいことが新たにあって転職でした。
上司に「ちょっと相談があります。」と時間を作ってもらい、新しくやりたいことがあると伝えてから辞めようと考えてると言いましたよ！胃痛が出るくらいですから、色々な立場になって心配できる優しい方ですね。。心配せず！言い方も大切ですが、たんころさんの想いが伝わるのが一番！頑張ってくださいー！！

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次の仕事が具体的に決まっていれば、退職します、でOKですが、これからなら 相談がある は良い手です。p(^_^)q ファイト！

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こよみさん。ありがとうございます！経験者からのアドバイス心強いです！！なにせ社内の人数がいなさすぎて、ほぼ一人でこなしてる事が多すぎるので、色々言われるんだろうなぁ…とか考えすぎてしまって。とにかく頑張って言ってみます！！ありがとうこざいます！

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ケーキさん。ありがとうございます！まだ次は決まってないのですが…。精神的にも仕事しながら探せなくて(T^T)やめてからまた頑張ろうと思ってます。ずっっと言い出せなかったのですが、もう言わないと、と思ってます！がんばります(T^T)

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素直に想いを伝えるべきだと思いますよ。自分はここを辞めて新しい事に挑戦したいって意志を会社に伝えないと、納得してもらえないと思います(^_^;)))

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白黒饅頭さん。ありがとうございます！はい、やりたいことがあるのも伝えるつもりです(^o^)開口一番に「やめます！」なんて事にはならないよう(笑)上がかなりのくせ者なので頑張ろうと思ってます！ありがとうございました(>_<)

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僕は言われる側として・・・。あくまで僕はですが、まず理由を聞きます。次やることが「明確かつ現実的」であれば反対しません。むしろ応援するでしょう。そうじゃ無い場合は説得しますね。理由は「同じ事を繰り返す可能性が高い」からです。やめ癖って僕はあると思います。そして説得出来ない場合は早ければ翌日遅くとも3日以内に出て行ってもらいます。他の仲間に悪影響を及ぼす可能性があるからです。話すことをしっかりまとめてから上司に話をすることをお勧めします。

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貴久&ガッパーナさん。ありがとうございます！半年以上考えての決断なので、しっかりと辞めたい旨を伝えたいとは思っています！しかし初めての事なのでどうしたらいいか悩んでしまいまして。。確かに辞め癖ついてる人も多いですね。そうならない様にまずは伝えることを頑張ります！！貴重なアドバイスありがとうございます！

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