あみなあたさんとこのような会社の状態なら就活した方がいいかもしれませんね…

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カリンさん
親に相談すると仕事しながら就活しなさいって言われるんですけど、凄く難しいんですよね
面接のスケジュール調整とか…
だったら仕事辞めて就活に専念した方が早いかなって思うんですけどね

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あみなあたさん、お疲れ様です。規模も事業内容もわからないので、一般的な話しをします。企業として数年以上の歴史があって、会社の収益タイミングに偏りがないき

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仕事が上手くいかないのは仕方がないとして、給料未払いの会社は早々に辞めた方がいいです。給料をちゃんと払えない会社は信用出来ないですから！！

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あみあなたさん、こんばんは。年下でしかも最近まで落ち込んでた私が言うのも、あれですけど....。
今の会社に何も見出せなければ、あみあなたさんにとってはプラスにはなりませんよ。就職してわかりましたが、確かに就活しながら仕事は並大抵のことではないと思います。自分のキャパが超えないように、自分に合ったスタイルを選ぶことが1番です。元気な体があれば働けます。が、元気な体がなければなかなか働けません。今がチャンスなのだと思いますよ。神様がくれた、チャンス。ベタですが、超えられない壁はないですよ。超えられるから、目の前にある。偉そうにすみません(._.)

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ご免なさい。レスが切れてしまいました。続きです。収益タイミングに偏りがない企業であれば、給与の遅れは致命的なサインです。でも、厳しいことを言います。10名の人材コンサルがいれば、全員辞めて探すことを勧めないと思います。業界や仕事関係の企業が欲しいと思う人材であれば、企業状況を見て声がかかります。必要な人材であれば、企業は土日や電話、Skypeなどのツールで面談も行います。何か学ぶ為に辞めることは賛成ですが、就活の為に辞めることは賛成しません。辞めた期間が数ヶ月にもなると、採用側も余程の理由や能力がないと警戒します。よくよく考えて行動されることをお勧めします。

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自分を守るために、仕事変えたほうがいいかもですね…。(汗)

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