本日の案件

皆様、暑い中お疲れ様です。

うちの職場の変なところ。
仕事が出来る人ほど損をする。と、いったところでしょうか？多業種（設計・施工）に渡って仕事を受注するのですができる人は限られていて、出来ない人は「出来ません。」「分かりません。」で、その人に教えたり出来るようになって貰う道筋を辿りません。ですからプロジェクトが動いていても大抵同じ顔ぶれの面子が残業していることが多々あります。その割には給与等への評価も大差ありません。多分。新人さんのモチベーションが中々上がりにくいうちの会社。変ですよね？？

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