本日の案件

お疲れ様です。

いいと思いますよ。結果をアピールしたって。
ただし「苦労話」とか「美談」で粉飾されてなければｗ

１．売上とか販売点数、施工面積とか、労働生産性など明らかな数値の報告。

２．結果にいたる理由とプロセスが明文化され、複数人数の承認をうけている。

３．かかる人事について、ABCとか10段階とか区分して評価されている。

４．問題点が提起され、改善点も提示されている。

５．これらすべて今後、ルーティンとして会社のマニュアルに残る。

と、これぐらいそろっていれば、ぜひともアピールすべき。「みんなで幸せになる」が大事なので。

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