社員掲示板

本日の案件。

本日も皆様お疲れ様です。


「失敗しそうだから途中だけどチーム抜けよう!!」

そういうネガティブな気持ちがあると
本当に失敗してしまう気がするので。。
抜けていただくのは『あり』です☆


「失敗しそう。。」

と思って抜けようとする時点で、
既にチームから心が離れてしまってるし、、

自分へのダメージが少ないうちに抜けるか
完全に失敗となるまで見届けてからにするか

といった感覚はもともとの価値観とか、
その方のその時のいろいろな状況とか。。
いろいろとあると思うので〜

 どのタイミングでどのように伝えて
 どのような形で抜けさせていただくか

が大事なのかなぁ〜って感じます☆
(続けるられる方への思いやりや気遣い♡)


私は〜
途中で抜けるくらいなら〜
まず、はじめからチームに入りませーん☆

参加してしまったら
「もう無理かも。。」ってなっても
完全ではないとしても
最後の最後まで何かと関わってしまうタイプなので、、
気乗りしないときは事前にそう伝えて
お手伝いだけで参加します☆

引き際?とってもとっても難しでわからないので。。^^;

★のわ★

女性/49歳/東京都/サロンの名前はフランス語で『クルミの樹』❤
2016-08-24 12:42

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