チームやミッションの規模によりますが

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

チームやミッションの規模によりますが
例えば小さな会社で明らかに業績が下向きで
もうそろそろ給料不払いが起こりそうと察知したときに、いち早く転職するか、いや、やり方を工夫して再び業績を取り戻すよう奮闘するか
ということに置き換えると、いち早く逃げ出し転職するという選択肢もアリと思いますので、アリだと思います。

奮闘して再び盛り返すことができたらヒーローなんですがね、そんなドラマみたいなことばかりは起きませんね。

自分にも生活がありますから。

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