いっそ
負け戦の具合によるけど、被害が壊滅的になる前に、リーダーや、その上の人達の方から、「皆のキャリアやスキル、会社の利益保持の為、一旦解散しよう！」って言う、引く勇気と度量、采配を持ち合わせてたら良いのに･･･。
なかなかそんな上司っていないけど
出戻りのあーかママ
女性/46歳/東京都/専業主婦
2016-08-24 16:48
