パートタイム社員制度があります

僕の経営する会社では「パートタイム社員」という制度があります。
もともと、一般的な「正社員」という呼び方に違和感があり
「正規社員・非正規社員」という分け方にも疑問があったので、
働く時間が短い従業員にも、フルタイムの社員とまったく同じ給料制度を導入しました。
パートタイムで働く人達のお給料ですが、働く時間がフルタイムの半分であればお給料も半分。
３分の１であれば、お給料も３分の１。それ以外は一切区別していません。
1日４時間だけ働く人もいますし、週に３日だけ働く人もたくさんいます。
その代わり、責任あるお仕事もしていただきます。
子育てをしながら働くママさん達や、別の夢を追いかけながら働く若い人たちに好評です。
ちなみに給料日ですが、毎月１５日に締めて、当月の２１日に支払います。
締め日の6日後が給料日です。
しかも、銀行が混雑する毎月２５日を避けて、早めにお給料を受け取ってもらうようにしています。
こちらも好評です。

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