制度！案件！

本部長、浜崎秘書、社員の皆様、お疲れ様です！

本日の案件、制度というわけではないんですが…【遅刻出勤に対して緩い】です。
この遅刻と言うのは、寝坊とかそういうのではなく、通勤の公共機関での『遅延』の遅刻に対してです。

私の所属している部署は全員電車通勤で、使っている路線がガンガン遅延します（苦笑）
早めに家を出ても、間に合わない時がありますが、上司も同じなので、ために会社に誰もたどり着けていない事もあったり（苦笑）
通常なら遅延届けを提出し、処理を行う所ですが…遅延が多いので上司が独断で【ちょっとの遅れなら連絡入れるだけで処理はしなくて良い】ルールになりました。

車通勤がメインの本社にはない制度ですが、このルールになってから遅延電車に対してのイライラがだいぶ軽減され、気持ち的に楽になりましたね。

それでも、社会人なので遅れないよう出勤していますが…たまーに寝坊で電車を乗り遅れた時、処理がない事を良いことに『遅延してまして…』と嘘をついちゃう時もあります（苦笑）
たまーにですけどね（苦笑）

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