いろんな人がいるから面白い

やる気がないのを表に出すことは反対ですが
やる気を外にアピールしなくてはいけないと強要することも反対です。
私個人の考えですがリーダーはムードメーカーで全体の士気を高めたりする存在で
サブリーダーは冷静に判断するという組み合わせがいいなって思います。

私の友人が最近上司に「もっとやる気を出せ」と言われてどうしたらいいかと悩んでいます。
私からすると友人は他の人よりテンションなどが高くなることが少なのですが
その分、冷静かつ客観的に物事を捉えられるといういい面も持っていると思うのですが
なかなか理解されないようです。
白か黒じゃなく多様性、いろんな色の人がそれぞれの良さを活かしていける社会がいいな。

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