やりがいとカネ

給料・待遇は何で決まっているか？
相場ですよ。

やりたい人、やる人がいれば無理に給料は上げません。
これだけあれば何とかやりくりして生活するだろうと雇う側も考えていたり。
職にあぶれた人とか世間を知らない人が転がり込んできたりするし、
足りない分は今いる奴らに何とかさせればいいと、
そういう発想でしょう。
安易な方向に走らず両立して実績や経験を積んでキャリアと待遇ともアップする、
本部長や秘書を目指せればいいですけど。

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