本日の案件

我が社は...普段お客様先に常駐している為、社員同士の交流を目的とした飲み会や社員旅行が頻繁にあります。それに積極的に参加しない私のような社員がいる場合、どうしても参加させたいらしく何かにつけて参加させようとします。
全社員が必ず目標を半期に１個立てているのですがその目標を達成出来なければ飲み会や社員旅行に参加しろと詰め寄ってきたり、仕事の事でメールしてくる時にメールの最後に｢飲み会の参加お待ちしてます（笑）｣と、付け加えて来たり、最初はなんとなく流してましたが、最近は段々イライラしてきて、ここまで参加させたいってなんなのコイツ...(>人<)って感じです。
ほかの社員は目標を連続で達成できなかったから飲み会や社員旅行に必ず参加するという誓約書を書かされたらしいです。
その話を聞いて正直、引きました

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