社員掲示板
以前の派遣先では…
私は、派遣社員として、さまざまなところで仕事をしてきました。
以前に派遣されていた、ある工場では、毎週水曜と金曜は、それぞれ「ノー残業デー」「全社一斉定時退社日」が設けられているのですが、そのとおりにやると月間生産数のノルマが達成できないからと、水曜も金曜も普段どおり残業を3時間半近くやってました。これでは、何のための「ノー残業デー」「全社一斉定時退社日」なのか…。危うく、身体を壊すところでした。
ちなみに、その会社は、某有名企業の系列会社。いま考えても、ちょっと信じられません。
ずきさん
男性/49歳/愛知県/元・派遣社員
2016-11-02 12:31
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自分も一時期ありましたが、生産が追い付かず二時間残業してました。今はローテーションで残業短縮で帰り45時間超えないようにしてます
khira
男性/32歳/愛知県/会社員
2016-11-02 13:04
khiraさん…私、最近「何でも、残業ありきで考えるのは、どうなのかな」と思うようになってます。もちろん、お客さんに品物を早く届けることも大事ですが、従業員の日々の生活を犠牲にしてやることでもないと…。
本文で記した派遣先にいた頃のことを思いだすと、尚更…。働く人の身になった考え方が、会社にはできないのか、いつも疑問に思っています。
ずきさん
男性/49歳/愛知県/元・派遣社員
2016-11-02 21:20
