電通もびっくり。

本部長、秘書、社員の皆様、お疲れさまです。

これからお仕事の皆様、怪我しないで下さい。

今日の案件ですが、私の勤め先は、電通以上ですよ。


就業記録は、パソコンの電源もしくはメールソフトのログ記録です。　が、パソコンは電源を入れっぱなしで、所定勤務時間になると、メールソフトを消すように言われる事も多々ありますね。

そうすると、記録上、退社した事になり、残業していない事になります。

月に10時間程度なら残業申請認められますが、それ以上は、先ほどの手法を使うように…

会社が倒産するぐらいなら、サービス残業も致し方ないかな？という感覚ですね。

大きな会社ばかりガス抜き的にたまにニュースになりますが、そうもいかない現実もあるんですよね。
うちだけかな？

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