残業…
月に200時間…当たり前。でも好きであれば問題無い。
仕事に対してと言うかその人の目標をしっかり見せてあげられていればいいのではないか？
目標もなくただ働かせていては人は疲れるだけだし疲労にしかならない。
でも、無理は禁物。上司だろうが部下だろうがお互い意見を言い合える環境を作るのは上司の役目
明日も頑張ります！
にしげ
男性/50歳/神奈川県/会社員
2016-11-17 23:49
