本日の案件

うちの会社に、「社訓」はありません。いや、俺が知らないだけなのかも（笑）どっちにしろ、なくていいです。
それよりも、ビジネスマナーや電話対応などの基礎的な研修システムをもっと整備してほしいです。自分が若い時もそうだったけど、入ってくる若い人たちはそれが全然できてない！

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