社訓案件

本部長、秘書、shineの皆さん、お疲れ様です。

病院なので、理念があります。
どういう感じで決めたかというと、院長と飲んで熱く語ったときに、
「こういう感じで医療を提供したいよね」
「いいね！それ、痺れるね！じゃあさ、こんな言葉も入れていい？」
「うん。いいね！最高だよ！」
「ちょっと待って！メモするから！」
…ってな感じで決まりました。

面接とかすると「理念を見て来ました」と言ってもらえることもあります。

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