～社訓案件～

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆様お疲れ様です♪

本日の案件、自分の前職の時にあった社訓、『毎日、朝礼をする』が不必要だと思いますねぇ…(￣▽￣;)

『朝礼』を行う理由はわかります。朝、社長の話、全員が顔を合わせ、一致団結して、仕事の士気を上げ、無事故で『今日も１日頑張りましょう！』的な姿勢を持たせる事は必要だと思います♪

…が、しかし、自分の会社はフレックスが導入されていました…営業の人々は、朝イチに得意先に直行する為に、会社に出社して来るのは、昼前です…(￣▽￣;)

この『朝礼』事態、別に前日の報告や、業務連絡があるわけではありません！

早く終わった『朝礼』なんて、社長、常務、専務、自分の４人と言う朝礼で30秒ぐらいで『朝礼』が終了しました…(￣▽￣;)

そんな内容の薄い(イヤ…内容の無い)『朝礼』ならば、廃止して、週に１度、または月に１度にして、朝はバタバタと忙しいのだから、１つでも仕事を多くこなした方が良いと思っています♪

…が、自分は社会の歯車の為に、文句を言えません…(￣▽￣;)

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