社訓

とても気にします。
いろいろな会社に勤めましたが
社訓があればぶれても戻るところがある。
無いと各人が気分次第で安易に流されていたり
ダメな管理職の気分でなびいたり。
そういう組織は嫌いです。

東京都の外郭団体の出先で働いていた時など
理念も無く雇用の維持の為のアリバイ作りだけ。
都の天下りもそういうのを40年続けてきたような爺さん連中で
威張り散らしているだけの小学生みたいな人ばかりでした。
サイテー

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