社員掲示板
案件～ トゥギャザーしようぜ
お疲れさまです。
アリとしました。
しかし、自分は滅多に「頑張れ」とは言えないです。
一生、修業というか、新しい技術、新しい商品、時代を反映した世相や、現代人としての在りかた。など、自身が勉強しなければいけないことがたくさんありますし、時代性を感覚としてとらえる能力や、若さゆえの体力など、若い人のほうが優れています。
だから僕は「一緒に頑張りましょう！」と言うことが多いです。自分的にも一番しっくりくるし、若い人達の心情にも合っているように感じます。
これはアリですか？('ー')
コーギモモ
男性/58歳/神奈川県/飲食業
2016-12-12 16:30
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「頑張る」ってすごく威力のある言葉ですよね。頑なに張る訳ですし。
だからこそ、必要な事も、重いこともある。
頑張りも癒しも、両方必要だなって思います♪
にこooooo
女性/48歳/千葉県/アルバイト
2016-12-12 16:55
にこさん。
以前、にこさん宛に『頑張れ！』と書きましたが、書き込む前に躊躇しました。元気を出してほしいけど、負担に思われても困るし、と。
言葉は大事に使いたいですね。(´-ω-`)
コーギモモ
男性/58歳/神奈川県/飲食業
2016-12-12 18:03
細やかなご配慮ありがとうございます(о´∀`о)
スカロケはグレーなところに切り込むから、言葉でハッキリさせるのは、戸惑う事も多いですね(゜ロ゜)
そこも魅力なんですね、きっと！
にこooooo
女性/48歳/千葉県/アルバイト
2016-12-12 19:12
にこさん、お疲れさまです。
レスありがとうございます。
そうですね。切り込みは本部長がやってくれてますね。人柄とか、常識、経済観念、一般的な善悪とか、判断力・洞察力もあるし、素晴らしい。マンボウやしろさんが本部長で良かった。
そして、それを受けて秘書が話をふくらませるか、バッサリ切り落とすかwww反応が面白い。
魅力的ですよね。
コーギモモ
男性/58歳/神奈川県/飲食業
2016-12-12 23:50
