本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れ様です。

私はいま会社で、休みをめぐってもめています。

上司はなにかとすぐ休む人。
普通、上司が休みを率先してとってくれると部下も休みやすいはずなんですが、残念ながら私の上司は、ただ自分に甘いだけ。

いちいち理由をつけ、部下の有給申請をことごとく却下してきます。

先日、休日に会社のイベントがあり、上司も含め課の全員が強制出勤でした。

今時、恥ずかしい話ですが私の部署は、たまのある強制休日出勤を「任意のボランティア」と言いきり、給料もでませんし代休もとれません。

そこで、上司の発案で代わりに有給をとろう、ということになったのです。それもおかしな話ですが、ないよりマシです。

しかし、現実は、ろくに働かずフラフラしていた上司だけが真っ先に、それも数日とり、他の人間は誰1人とらせてもらえません。

ただいま、日頃の有給取得も含めて もめています。

人事総務やしかるべき機関に訴えたら話は簡単ですが、まずは話し合いです。

本部長、秘書、応援お願いします〜〜！

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