詳しい方の意見が聞ければ良いのですが、私なら、労働基準監督署に駆け込むか、せめて電話をします。

明日なら、電話くらいは出来ると思うので、なるべく早く正しい対処法を聞いて下さい。

仲間内で解決しようとすると、揚げ足をとられて、大事になると思います。

店長との関係は悪化するかも知れませんが、そんな直前に追い込むなんて、まともとは思えません。

それなら、最初から、無理と言えば良かったと思います。

私なら、関わりたくない人です(。>д<)

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確かに、年末のかきいれどきに休まれるのは辛いですね。
後の祭りですが、休みの許可が降りてから旅行の予約は取るべきでしたね。
社会人的コメントとしては。

バイトであまり責任とかないなら、最悪、クビ覚悟で強行突破ですね。

どちらにしてもリスキーですが、どちらかしかないですよね。

優しいこと言えなくてごめんなさい。

良い形で旅行行けると良いですね。

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先程は、「私の場合」です。

その後の店長さんとの関係は、その方次第になるかと思います(。>д<)

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代役を見つけて、僕の代わりに、彼に出てもらいます、とかは？

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たびたびごめんなさい(。>д<)

３０日の、１日だけですか？？

「３０日から」と勘違い致しましたっ。

でも、念のため、相談してみても良いと思います。
仲間内で考えるより、良い方向に行くと思います。

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いくいく さん こんばんは

私が飲食でアルバイトをしていた時は、代わりに出てくれるバイト仲間を探して対応していました。

お友達がバイトをしている焼き肉屋さんに【パートのおばちゃん】はいませんか？ 長ーく働いているおばちゃんは、意外と店長（正社員）より強かったりします。今後もそのバイトを続けたいのなら、一緒に働いている人達に相談すれば、解決策もうまれると思います。

バイト仲間のラインで、つぶやいてみてはいかがでしょう？

(*^_^*) あ！ もしこの方法で解決したときは、代わってくれた方にお土産を用意しておくと印象が良いですよ。

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みなさん、たくさんのコメント、ご協力ありがとうございます！
友達にもしっかりここでいただいたコメントをしっかり伝えたいと思います！

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旅行のほうが重要だと思います＼(^o^)／
バイト休みたい場合は、「胃腸炎になりました、すいません」と電話すればウソでも正義です！

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おかやーん さん

(≧∇≦)b もっともだ！

(ノ^^)ノ ゴメン 大爆笑してしまいました。

(▼∀▼) 【ノロ】なら有無を言わせず… だよね～

デモ、ノロでは過激すぎる。完治したか『診断書だせ！』って言われたら大変だものね。【胃腸炎】がよろしいかと思います。

いくいく さん 真面目な相談の場所なのに おばさん ひとりでウケちゃった。
(>_<)ゞ 失礼致しました。

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シフトが決まる前から事前申告しているにも関わらず、休ませて貰えないのはある種横暴ですね。

ご友人の御両親に事情を説明し、そのバイト先の本社人事ないし、担当部署に掛け合うか、それがだめなら、1度無料相談の法律事務所に相談するのもありです。

ごく稀ですが、こう言う横暴な対応するをする店長はいますし、経験上、そう言う人は仕事もできなければ、自分の都合でしか判断しません。
いくら忙しいとは言え、店の広さによりますが、7人確保できているのなら、何とかなりそうなのでは？とも……。

あくまでも、アルバイトはその個人の可能な時間を提供するものと考えられます。
そこも含め、決して泣き寝入りせず、きちんと御両親に頼り、掛け合っていいと思いますし、無理して続けず、新たな職場を見つけるのも一つの方法です。

いい方向に解決するといいですね。

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雇用契約の解消、つまりバイトを辞めるという選択もあるかと思います。

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