教えるの難しい案件。

今の職場には、中国人の研修生が3人います。その子達に仕事を教えるのがとても難しいです。
まず、言葉の壁。「良い」と「ダメ」は、理解してくれるのですが、「なぜダメなのか？」「なぜ良いのか？」「例えば、こういう時は、こうするんだよ」って所までは、日本語が通じないので理解してもらえません。
あと難しいのは、恐らく日本人と中国人の「丁寧」と「キレイ」の感覚の違いです。3人とも色んなことが雑です(笑)事細かに言っていくしかないし、早く日本の感覚に馴れてもらいたいです。

この子達に教えてて、面白いと思うのは、「叱られた時」と「褒められた時」のリアクションですね。「叱られた時」は、びっくりするぐらい落ち込むし「褒められた時」は、オーバーリアクションで喜びます。それがとても、チャーミングだなぁといつも思います。


追記:沢山、人に教えてきた人って相手の「わかりました」の言い方で、本当に分かったのかどうか、見抜けるようになる気がします。

2