情けは人のためならず、ですね

上司側ですけど部下が働きやすい空気作るのも大事です。
それが回り回って自分に返ってくるわけで、ましてや「子供叱るな来た道だ、年寄り笑うな行く道だ」ですからね。
でも馴れ合ってるだけでもダメだし厳しいだけでもダメだし、なかなか難しい。

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