まず会社は友達を作るとこじゃないです。仕事の妨げになるなら話は別ですが、事務連絡してるなら問題ないのでは。。。

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何かを改善させたりせずに「別の生物」くらいに思って相手の態度を丸飲みしてますf(^_^;
色んな人と接しているうちに心がポキポキ折れる経験をいっぱいして「相手が何を考えているか？」「どうしたら上手く行くか？」ってのを考える事をやめちゃいました。
何とか噛み砕いて理解しようとしても俺は、上手く出来ませんでした(*TーT)b
仕事に支障が出ない様にってのに全力を注ぎました(*´ω｀*)

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私も身近に、同じような人がいます。
先輩といっても、私の場合転職なので、相手は年下なんですけどね。
考えると、小学校とか中学の時に、いつも誰かをターゲットにしていたような子って、いませんでしたか？

そういう人って、そのまま成長していないんだと思います。
大人だったら、そういうの隠して、環境が良くなることを、優先させると思うんですよね。

だから私は相手を「成長できていない、お子ちゃま」だと思って、必要な事しか、話さないようにしています。

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お疲れ様です。自分も同じような境遇で苦しんだことがあったんですが、「他人や環境を変えるのは難しいけど自分が変わるのは簡単」だということに気づいてからは凄く楽になりました。諦めるんではなくて自分自身が変わることで対応するっていう発想です。今後社会に出ると理不尽なことはいっぱいあります、その予行練習をさせてもらってると思えば逆にありがたいと思えたりしますよ。

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とりあえず、挨拶と感謝だけは欠かさず、出来れば明るく行いましょう。
それだけして、それから相手が変わらなければそのまま。
変わればラッキー。
一生の出逢いがあるように、一瞬の出会いもあります。
推していきましょう。

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お疲れ様です。
相手に嫌われた時に、よくけんか腰になった記憶があります…
自分に非があるなら素直に謝ってしまった方が良いです。それでも態度が冷たい時、つい頭に来て「言いたいことがあるなら直接言って貰えますか？」と言った覚えがあります…。
まぁ、大体素直に言われずに終わるんですがね…

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お値段以上1人さん

レスありがとうございます。「会社は友達を作るところじゃない」にドキッとしました。確かにそうですね。でも、できることなら和やかな雰囲気の方がやりやすいよなぁとも思いました。もちろん友達になるとか、ならないとかを抜きにして、先輩後輩の関係としてです。今、事務連絡はできているので現状維持でやってみたいと思います‼︎ありがとうございます‼︎

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親指さん

レスありがとうございます‼︎「別の生き物」の表現がしっくりきました。確かにそうですよね。きっとそう考えた方が、心に余裕ができますよね。まだ修行が足りなくて丸飲みはできるか分かりませんが…参考にさせていただきます‼︎ありがとうございます‼︎

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パピパピはるるさん

レスありがとうございます‼︎確かに小中学のとき、そういうリーダーみたいな人いました‼︎そうですね。「お子ちゃま」だったらしょうがないですよね。支障が出ないくらいの必要最低限の関わりでやってみたいと思います‼︎ありがとうございます‼︎

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マックマックンさん

レスありがとうございます‼︎確かに他人を変えることは難しいですよね。それよりは、自分が変わった方が楽なのは分かるのですが、実際やってみると思うより難しいですね。自分を変えて対応できるというのは一つの能力だと思いました。さらりと自分を変えて対応できる人は大人で、すごいなぁと思います。予行練習としてもう少し対応について試行錯誤してみようと思います‼︎ありがとうございます‼︎

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黒白熊猫さん

レスありがとうございます‼︎挨拶と感謝は大事だと思いました‼︎相手が嫌ってるからって自分も嫌う必要はないですよね。「一瞬の出会いもあります」に納得しました。きっとこの人とは一瞬の出会いだったのだと思います。月曜からは笑顔で挨拶、実行しようと思います‼︎ありがとうございます‼︎

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ミギナナメヒダリさん

レスありがとうございます‼︎ケンカ腰、よく分かります‼︎冷たい態度を取られると「私、何かしましたか？」って聞きたくなります笑 実際は、小心者なので何もしないで終わるんですけどね笑 ありがとうございます‼︎

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