(-ω- ?)ムズい。
今日のアンケート迷いますね。もし、僕が職人を育てる立場であるならば
若いうちは「怒られた方が良い」と思います。わざと厳しくする必要はないですが、もし後輩が出来た時に「怒り方」を知らないと、下が育たないからです。「怒り方」の中には「根拠があるか」「加減や言い方」や「フォローの仕方」も込みですが。
経験を重ねたら「褒める方が良い」と思います。褒める事で、その人にいて欲しいポジションへ上手く誘導が出来るし、相手も悪い気分にはならないでしょう。
僕は立場や年齢のせいか「怒られる」事が減って来たので、アンケートは「怒られる方」を選びました。怒る人がいてくれるのは有難いです。
貴久&ガッパーナ
男性/47歳/千葉県/蕎麦屋専門のコンサルタント (社長さん)
2017-02-15 09:44
