意識調査

辞めたくなったら、辞めたら良いのか？ってね。
それは本人が決めることでしょう。引き止められたら、覆すのでしょうか。

自分の会社は人の出入りが激しいです。
人間関係などでケンカ別れのような形で辞める人。もっと条件の良いところを見つけて辞める人。ミスを繰り返して、居場所を無くして辞める人。いろんな人が居ます。
自分は上の立場じゃないけど、「辞める」という言葉を武器に、条件を釣り上げようとする人も居るので、そんなん、いちいち止めてられません。
それで上が条件を飲んだなら、言ったもん勝ち、ごね得じゃないですか。
よっぽどの人じゃないと、引き止めてすらもらえないような気がします。

…というか、アリナシ案件みたいだな。

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