本日の案件

お疲れ様です。

私も基本的には何かしらの問題や理由があれば、離職を考えても
良いと思いますし、職場の環境に縛られるべきではないと思います。

その一方、"職業選択の自由”の裏側では、相当の人、金銭そして時間が
各々に例外なく費やされている事実を、無視して良いとも思いません。

就職先の職場の規模によりけりですが、１人の人間を雇う事の大変さ
は、今の職場に転職した後、初めて理解しました。

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